Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierachien
Bewundernswert ist das Durchhaltevermögen der verbliebenen Mitarbeiter der GmbH.
Im Nachhinein nichts, da die wenigen guten Momente unecht und gespielt waren!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Micro Management im UK Bereich
So ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehrxauf die Fähigkeiten der Mitarbeiter vertrauen
Alles sollte erneuert werden, vor allem das Management, da null Vorbildfunktion und die Arbeitsmethoden am Rande des zu Verantwortenden sind!
Sinnloses Unterfangen - Management der Muttergesellschaft ist beratungsresistent.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bostonair ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der GmbH - ja. (5 Punkte).
Bei der Muttergesellschaft herrscht das Prinzip: Hire & Fire - keinerlei Sozialkompetenz.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bostonair ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Auftreten, dass einfach nur peinlich ist und man nicht ernst nehmen kann....verlogen, arbeitsscheu, beleidigend,unfair und zum Schämen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht in dieser Firma.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bostonair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bostonair besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bostonair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bostonair als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.