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Bostonair 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flache Hierachien
Bewertung lesen
Im Nachhinein nichts, da die wenigen guten Momente unecht und gespielt waren!
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Bewundernswert ist das Durchhaltevermögen der verbliebenen Mitarbeiter der GmbH.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Micro Management im UK Bereich
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So ziemlich alles!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehrxauf die Fähigkeiten der Mitarbeiter vertrauen
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Alles sollte erneuert werden, vor allem das Management, da null Vorbildfunktion und die Arbeitsmethoden am Rande des zu Verantwortenden sind!
Bewertung lesen
Sinnloses Unterfangen - Management der Muttergesellschaft ist beratungsresistent.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Bostonair ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Früher bei der GmbH - ja. (5Sterne).
Aktuell unter der Leitung der Muttergesellschaft - nein. (0Punkte)
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bostonair ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden durch das Management der Muttergesellschaft angehalten die Lebensläufe der Bewerber für externe Kunden zu
"frisieren", um eine hohe Vermittlungsquote zu garantieren.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Nicht in dieser Firma.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bostonair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Bostonair schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bostonair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bostonair als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bostonair
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Ziele aufzwingen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Bostonair
Branchendurchschnitt: Finanz
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