Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungMenschlichkeit und Leistung zählen hier gleichermaßen. Man ist nicht nur eine Zahl in Statistiken, sondern wird als Individuum wahrgenommen.
Gehalt kommt recht pünktlich
es gibt nichts gutes für Fahrer
Azubis werden als billige Hilfskräfte ausgenutzt. Ausbildung zum Bürokaufmann nur auf dem Papier / faktisch Lagerhilfe, Reinigungskraft, Staplerfahrer, Einkaufspersonal UND Fahrer. Arbeitszeit teilweise 4-12.00 Uhr OHNE Zulagen oder nur für ausgewähltes Personal, welches der Geschäftsführung "... in den A..." kriecht".
Geschäftsführer selbstverliebter Egomane, der sich eher um den Kauf von Sportwagen kümmert, als um die Belange seiner Mitarbeiter.
Familienmitglieder werden auf dem Papier angestellt ohne dass diese jemals in der Firma gesehen wurden.
Vorgesetzte
Die Planung ist manchmal zu kurzfristig und lange Standzeiten müssten reduziert werden.
Kleine Schwächen in der internen Kommunikation.
Ausnutzen der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Brähler Transporte ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man unterstützt sich gegenseitig, auch in stressigen Situationen. Neue Kollegen und Kolleginnen werden herzlich aufgenommen und schnell integriert.
Gegenseitige Unterstützung wird großgeschrieben.
