Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt nichts ein, außer dass die urlaubsplanung Wünsche berücksichtigt.
Wahrscheinlich bekommt jeder eine Chance hier anfangen zu können.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als ehemaliger Mitarbeiter kann ich dieses Unternehmen leider nicht weiterempfehlen. Die Arbeitsbedingungen und die interne Kommunikation haben extrem nachgelassen. Es wird wenig Rücksicht auf die Gesundheit oder die Belastungsgrenzen der Angestellten genommen, selbst wenn offizielle Stellen wie das Integrationsamt oder ärztliche Ratschläge im Raum stehen. Absprachen werden kaum eingehalten und der Umgangston lässt oft zu wünschen übrig. Wer einen sicheren, gesundheitsfördernden und wertschätzenden Arbeitsplatz sucht, ist hier leider falsch. Ich bin froh, einen Schlussstrich gezogen zu haben.
Das man bei jedem Wetter, draußen Arbeiten muss, zumindest die Sortierer
- Umgang mit Mitarbeitern - fachlich sowie menschlich
- Kommunikation allgemein
- soziales Gewissen (sollte jeder AG haben)
Siehe oben. Das sagt alles. Bist eben nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sehr wünschenswert wenn es endlich eine Geschäftsführung gibt die souverän kompetent mit den notwendigen soft skills ausgestattet wäre, endlich die Leitung übernimmt. Es wäre ebenfalls sehr schön wenn zusätzliche Samstags Arbeit auch pünktlich entlohnt werden würde und nicht mit irgendwelchen fadenscheinigen Ausreden die Zahlung unnötig verzögert werden.
Die Angestellten sind hier, wie fast überall, die treibende Kraft. Das sollte mehr gewürdigt werden und die Arbeitsbedingungen sollten massiv verbessert werden, statt es den Leuten absichtlich schwerer zu machen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRAL Reststoff-Bearbeitungs ist Arbeitsbedingungen mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wo soll ich da bloß anfangen, alte Toiletten, Mitarbeiter organisieren sich selbstständig eine Kaffeemaschine, im Winter frieren die Leitungen ein so dass man noch nicht mal seine Notdurft verrichten kann, marodes Gebäude, das Hofgelände ist eine einzige Stolperfalle weil der Betonboden dermaßen kaputt ist dass ein falscher tritt sehr gefährlich sein kann. Die Wäsche müssen bei Minusgraden draußen die Tonnen spülen, es gibt keine Möglichkeit und wird auch nicht gern gesehen wenn sich die Mitarbeiter zwischendurch im aufenthaltsraum aufwärmen.
Hat besser angefangen, als es geendet hat
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da muss die Geschäftsführung schon sehr gute Laune haben, dass man da mal anfragen könnte.
Es wird nur das gemacht was gemacht werden muss das aller Nötigste und weitere schulungsangebote sind mir nicht angeboten worden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BRAL Reststoff-Bearbeitungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BRAL Reststoff-Bearbeitungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BRAL Reststoff-Bearbeitungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BRAL Reststoff-Bearbeitungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































