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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Das man jederzeit mit ihnen sprechen kann
Voll- und Teilzeitmodelle. Überstunden meist freiwillig. Logisches, eigenständiges Denken/ Arbeiten wird wertgeschätzt. Offen für Neues. Familiäre Umgebung. Sommerfest/ Weihnachtsfeier/ Freizeitevents.
Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld.
Keine Ahnung
Umgang mit Arbeitenden leidet oft unter der Laune der Führungsetage.
Keine Ahnung
Fachkräftemangel aktiver angehen: Auszubildene in Schulen werben; Arbeitsamt, Zeitung etc.
Der am besten bewertete Faktor von Brautmeier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird stets in neue und ökologische Prozesse investiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brautmeier ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausbildung möglich, danach leider keine Weiterbildung wegen Firmengröße