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Brezen-Kolb 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score12 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø21.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brezen-Kolb
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brezen-Kolb
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leider in letzter Zeit gar nichts mehr
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Gute Kommunikation und gehalt ist immer pünktlich da
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Sorry, da fällt mir nichts ein
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3 gratis Brezen am Tag
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Ein junges aufstrebendes Team. Personalrabatt und Gratis-Brezen pro Schicht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man sollte wenn man jemand einstellen möchte die Person minimum 1 woche probearbeiten lassen so das man auch sehen kann ob die person es auch ernst meint dort arbeiten zu wollen und nicht direkt nach paar tagen wieder kündigt .
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Keine Wertschätzung dem Personal gegenüber. Lebensmittelverschwendung. Unbeschreibliche Arroganz.
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Leider zählt nur der Umsatz, das Personal ist nicht wert
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Das man ab und an leider auch Nachts arbeiten muss :)
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Gibt es nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten könnten, die übrig gebliebene Ware an Bedürftige verteilen und nicht wegschmeißen. Gute Leistungen endlich mal Wertschätzen. Den Kontrollwahn einwenig durch Vertrauen ersetzen. Mit dem Personal sprechen und nicht gleich schriftlich Abmahnen.
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Man sollte wenn man jemand einstellen möchte die Person minimum 1 woche probearbeiten lassen so das man auch sehen kann ob die person es auch ernst meint dort arbeiten zu wollen und nicht direkt nach paar tagen wieder kündigt .
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Um das Personal kümmern, für die Angestellten da sein. Das Wort danke darf kein Fremdwort sein. Die Leistungen auch entsprechend bezahlen. Nicht so viel wegschmeißen
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Wertschätzung des Personals, Lebensmittelverschwendung veringern, Kommunikation nicht nur mit der Presse, auch mit dem Personal.
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Aktuell ist alles in Ordnung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Brezen-Kolb ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In Nürnberg und Umgebung kennt man diesen Betrieb, beliebt und bekannt :)
5
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Traditionelles und modernes Unternehmen; die beste Breze der Stadt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brezen-Kolb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sorry, da muss ich lachen. Gibt es auch auf Wunsch nicht, kostet Geld
1
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Gibt es hier nicht. Weiterbildungen kostet ja Geld
1
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Gibt es auch auf Wunsch nicht
1
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Nach zwei jahren weiß man erst ob man übernommen wird, wenn man glück hat und will bekommt man eine anstellung als Filialleitung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brezen-Kolb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brezen-Kolb schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden Brezen-Kolb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Brezen-Kolb als eher traditionell.
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