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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nix was mir einfällt
Bewertung lesen
Mir gefällt alles
Bewertung lesen
Nett sein, freundlich und hilfsbereit versucht jeden alles Recht zu machen
Bewertung lesen
Selbstständigkeit bei der Arbeit
Sehr Produkte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gesplittete Gehaltszahlung
Wird sich nicht an absprechen gehalten/ bzw hört nur das was man hören möchte
Überteuerte Preise bei den Produkten
Bewertung lesen
Schlecht ist der Gehalt der Umgang mit Auszubildenden und behinderten
Bewertung lesen
Kontrolle und Optimierung. Da geht noch was. Überlastung
Kommunikation, Kollegenverhältnis
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, die Arbeitnehmer sollten mehr einbezogen werden in den Entscheidungsprozessen. Mehr Wertschätzung zeigen. Sich mehr um die Wünsche de Arbeitnehmer kümmern und zurück rufen.
Mitarbeiter schätzen und mit einbinden in Veränderungen. Gespräche mit den Angestellten führen
Netter sein gegen über behinderten und auszubildenden
Bewertung lesen
Allgemein alles
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Brotgarten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Probleme
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brotgarten ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Oft kurzer Wechsel. Morgens um 8uhr Feierabend und Abends 17:30 wieder anfangen
1
Bewertung lesen
Zu wenig Personal
1
Bewertung lesen
Mehr Arbeit als Freizeit
1
Bewertung lesen
Ständige Einsatzbereitschaft durch erhöhte Krankmeldungen
1
Bewertung lesen
Ständige Arbeitsplan Änderung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildungen finden nicht statt
1
Bewertung lesen
Es wird jeder gesehen und ihm die Chance zur Weiterentwicklung gegeben.
5
Bewertung lesen
Wurde noch nie angeboten
1
Bewertung lesen
Wird nicht Angeboten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brotgarten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Brotgarten schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brotgarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.