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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bislang eigentlich sehr respektvoller Umgang! Tolle Kommunikation, tolle Arbeitsatmosphäre. Bis zur neuen Führungskraft eigentlich fast alles 5 Sterne.
Ärzte super
Gute Aufstiegschancen, gutes Teamwork, super Kommunikation unter allen Beteiligten, spannende Arbeit, viele weiterbildungsmöglichkeiten
Pünktliches Gehalt. Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kolleginnen falsch
Eigentlich nur den herablassenden, überheblichen und dominanten Neuen Führungsstil
Geschäftsführung ist inkonsequent,
Wenig bis keine Fortbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungen braucht es auch Veränderungen. Neue Anforderungen brauchen neue Prozesse. Die Geschäftsführung muss auch mal in die Zukunft investieren.
Besser Aus -/+ Weiterbildung der unteren/mittleren Führungsebene
Bessere Kontrolle von unteren und mittleren Führungskräften
Weniger Druck und realistische Ziele
Offenheit der Kolleginnen
Beschwerden aller Mitarbeiter ernster zu nehmen
Ich würde gerne sagen die teilweise schlechte Besetzung aber das ist durch den Pflegekräftemangel leider schwierig im Moment, auch wenn es sich auch so von Monat zu Monat bessert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am besten bewertete Faktor von brüderkrankenhaus paderborn ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Üblich für dieses Berufsfeld
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brüderkrankenhaus paderborn ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die obere Führungsebene ist professionell und realistisch Zielgerichtet, hat einen zeitgemäßen Führungsstil und verdient 5 Sterne. Leider besitzt die mittlere Führungsebene wenig Führungsqualität, ist dominant, unsympathisch und die Position scheint zu Kopf gestiegen
Dominant, Arrogant, Toxisch
Diktatur, man hat zu schlucken, was einen vorgeworfen wird, wobei natürlich alle nur Fehler machten, bis auf die eine führende Person
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die Forgesetzten jederzeit möglich, alle anderen müssen leider stets arbeiten
2 Personen wurden in der Weiterbildung gefördert und bekamen eine Sonderbehandlung, der Rest durfte dankbar sein, einen Job zu haben
Es werden jedes Jahr Pflegekräfte ausgewählt welche, vom Krankenhaus bezahlt, die Fachweiterbildung antreten können. Außerdem gibt es jede Woche eine Fortbildung zu unterschiedlichsten Themen und ein Studium nebenbei ist ebenfalls möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- brüderkrankenhaus paderborn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet brüderkrankenhaus paderborn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen brüderkrankenhaus paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei brüderkrankenhaus paderborn als eher traditionell.
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brüderkrankenhaus paderborn
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