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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, selbstständiges Arbeiten
Das pünktlich bezahlte Gehalt.
ehrlich gesagt nichts
Gute Autobahnanbindung!
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dafür reichen die Zeilen nicht!!!
wichtige entscheidungen werden aus launen heraus getroffen. management duldet keinerlei andere meinung.
ständiger Wechsel an der Spitze, keine Kontinuität, mittelalterliche Strukturen
Ausbaufähiger Führungsstil.
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ganz dringend braucht das Unternehmen Vorgesetzte die Ahnung vom Fach haben und die auch auf Menschlichen Umgang geschult wurden.
Mitarbeitern auch mal Wertschätzung entgegen bringen und zuhören. Nicht abblocken und herablassend behandeln.
transparenz, motivation mitarbeiter
Planung und Ziele, nicht zielloses planen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am besten bewertete Faktor von B-S-A ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt kommt immer pünktlich.
Lohn wird immer pünktlich bezahlt, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
Entlohnung im regionalen Durchschnitt.
Kostenlose Wasserspender für alle Mitarbeiter
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B-S-A ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird kein Wert darauf gelegt.
Nicht erwünscht.
Wird nicht unterstützt.
Wird nicht gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B-S-A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet B-S-A schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B-S-A als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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