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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildung, Gehalt, Betriebsarzt und zusätzlich 1x im Jahr eine Blutbleiprämie, wenn die Werte stimmen. Sowie Weihnachts-und Urlaubsgeld.
Gehalt, Verantwortung, Absprache mit Abteilungsleiter
Die Verantwortung, welche man bei der Arbeit hat und das Gehalt. Zusätzlich bekommt man Weihnachtsgeld und eine sogenannte Blutbleiprämie. Wenn die Bleiwerte im Blut in Ordnung sind gibt es 1 x im Jahr zusätzliches Geld.
- Bezahlung- mit der Familie vereinbar, wenn ein Mitglied krank wird, darf man Urlaub nehmen- viel Urlaub
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitssicherheit, Verbesserungen gerade von uns Facharbeitern im Bleibereich sollten ernstgenommen werden, da es wichtig für unsere Sicherheit ist. Der Vorgesetzt sollte dies weitgehend ernster nehmen.
Da gibt es nichts. Alles positiv.
Betrifft die Arbeitssicherheit wenn man Vorschläge an den Arbeitgeber einreicht (es gibt spezielle Vordrucke) werden diese nicht ernstgenommen. Dabei hat man als Facharbeiter sehr wohl mehr Einblicke welche Ausrüstung man bei der Arbeit für die Sicherheit benötigt, da man bedenken muss man arbeitet an einem Ofen mit hohen Temperaturen (bis 200 Grad)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeitervorschläge eingehen und diese umsetzen.
Arbeitssicherheit auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BSB Recycling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BSB Recycling gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BSB Recycling als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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