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BSH GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score57 Bewertungen
81%81
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

80%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 51 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r9 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Elektriker:in3 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BSH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • CoachingCoaching
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • KantineKantine
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

alle Mitarbeiter egal ob Führungskraft oder Sachbearbeiter kommunizieren auf Augenhöhe direkt und unkompliziert. Entscheidungen werden zügig in der Gruppe getroffen ohne lästige einzuhaltende Hierarchien. Die Mitarbeiter erhalten jegliche Art von Förderung um sich persönlich und beruflich stetig weiterzuentwickeln. Hier werden keine Kosten und Mühen gescheut. Das Wir-Gefühl wird durch zahlreiche Events gestützt. Spaß bei der Arbeit und untereinander wird bei der BSH groß geschrieben.
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Es werden auf alle Punkte Wert gelegt, die bei einem Job mit Zukunftsaussichten wichtig sind. Von der Atmosphäre, den Kollegen bis zum Gehalt sowie verschiedenen Leistungen und Weiterbildungen. Bei der BSH fühlt man sich wie "Zuhause". Der Zusammenhalt ist bombastisch und die Kollegen sind wie eine Familie. :)
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Faire und pünktliche Bezahlung, Lösungsorientiert bei Problemen den aktuellen Aufgaben gegenüber.
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Den guten Umgang aller Angestellten und das Interesse an glücklichen Mitarbeitern.
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Mein erster Job im Berufsleben, bei dem jeder gewinnt: win...win...win...win usw
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr sein als schein, wenn man nicht erwünscht ist, spürt man das sofort.
Ohne Vorwarnung und Gespräche bekam ich meine Kündigung telefonisch mitgeteilt.
Es wurden Tatsachen verdreht und als Kündigungsgrund dargestellt wurde,
Als Führungskraft sollte man alle Basics seiner Abteilung können, dies war hier definitiv nicht der Fall.
Hier war für einen großen Teil der Aufgaben kein Können da.
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Kein Interesse für langfristiges Arbeitsverhältnis gegeben. Versprechungen werden nicht eingehalten. Jugendarbeitsschutzgesetz und Arbeitszeitgesetz. Viele Überstunden. Mangelnde fachliche Ausbildung. Profitmaximierung statt Qualitätsarbeit. Hohe Fluktuation der Ausbilder.
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schlechtes gibt es nicht, mal verschiedene Meinungen das kommist aber normal
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War einmal Familieär, jetzt zählt nur $
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Stellenbesetzung im Abteilungsleitersegment, die nicht immer Vorteile für die bestehenden Abteilungen hat
Verteilung der Themenfelder für Seminare - bisher eher etwas für die Psyche als etwas was einen im Themengebiet oder arbeitsbezogen weiterbringt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen innerhalb der PV und Heizungsabteilung verläuft sich oftmals in unklare Anweisungen. Hat für Kunden auch oftmals lange Antwortzeiten zur Folge. Und intern erzeugt dies eine Art des Hin- und herschiebens der Aufgaben.
Viele Kündigungen sind nicht direkt nachvollziehbar und die Mitarbeiter wissen oft nur die halbe Wahrheit - hier offener Kommunizieren.
Flut an Anwedungsprogrammen, Hinweisen und Anweisungen zu Arbeitsabläufen etc. übersteigt die Größe der Firma und meines Erachtens auch die Zeit der Mitarbeiter. Hier vielleicht ...
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Auch mal an andere Mitarbeiter denken, nicht immer nur an die Bau/Elektrobüros, es gibt auch noch andere Kollegen (Haus/Dach), die Anerkennung, Lob oder mal einen Bonus erwarten dürfen
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Kommunikation zwischen Abteilungen klarer koordinieren! Wer für was zuständig ist. Oft schieben sich die Abteilungen/ Vorgesetzten die Verantwortung für etwas hin und her!
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Interne Komunikation ist noch Verbesserungswürdig. Interne personelle Veränderungen müssen schneller komuniziert werden.
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Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht verheizen.
Ehrlichkeit an den Tag legen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BSH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Aufgaben sind in einzelnen Abteilungen aufgeteilt, in Details fehlt es noch an der Struktur was allerdings aktuell dem extrem schnellen Wachstum geschuldet ist. Im eigenen Aufgabenbereich Vertrieb Außendienst kann ich mich frei entfalten und meinen Tagesablauf, Verkaufsmethodik selbst gestalten.
4
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Das Aufgabengebiet gefällt mir unglaublich gut und ist genau das, was ich mir für die Zukunft gewünscht habe. Einen Job, der mir wirklich Spaß macht und den ich auch die nächsten Jahre ausführen möchte.
5
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es wird nie langweilig und man wird gefordert
5
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Weiterbildung und immer Erneuerungen
5
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PV- Branche/ Erneuerbare Energien ist ein Aufgabenbereich für die Zukunft. Man lernt jeden Tag was neues. Keine eintönigen Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSH ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kommunikation ist leider der größte Schwachpunkt. Oft wird sich nicht richtig bis gar nicht zwischen Abteilungen und Vorgesetzten verständigt. Dies ist warscheinlich dem schnellen Wachstum des Unternehmens geschuldet.
2
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Man sagt/schreibt was und erhofft sich eine Lösung, leider Fehlanzeige und ja, es wurde schon des öfteren auf einige Dinge, die nicht stimmig sind, hingewiesen.
3
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im großen und ganzen klasse im detail verbesserbar
3
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wird über dritte oder vierte vermittelt
1
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Leider null Kommunikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es werden jederzeit Weiterbildungen angeboten, die einen Karriere technisch als auch privat voran bringen. Mehre bezahlte Tagen stehen einem im Jahr dafür zur Verfügung.
5
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in der BSH wird Weiterentwicklung groß geschrieben. Wer ein Ziel hat, bekommt die volle Unterstützung erfolgreich zu sein.
5
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Viele Möglichkeiten die das Unternehmen bietet. Jeder kann selbst entscheiden wie er sich weiter entwickelt.
5
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Denke das es immer noch Corona geschuldet ist das relativ wenig Weiterbildungen stattfinden
4
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Viele Aufstiegschancen, wenn die Qualität und Leistung des Mitarbeiters passt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 16 Bewertungen lesen