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BSH 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,2
kununu Score89 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kaufmännische:r Angestellte:r9 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst3 Gehaltsangaben
Ø35.800 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BSH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BSH
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • KantineKantine
    44%44
  • RabatteRabatte
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Liebes Team,
Ich freue mich sehr, meine Erfahrungen als Teil des Teams bei der BSH teilen zu können. Seit meinem Eintritt habe ich eine positive und unterstützende Atmosphäre erlebt, die das Arbeiten hier zu einer wahren Freude macht.
Das Management legt großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Wachstum. Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, Ideen einzubringen, haben dazu beigetragen, dass ich mich gehört und wertgeschätzt fühle.
Die Unternehmenskultur bei der BSH ...
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Es wird warmes Essen kostenlos und man wird auch mit Getränke versorgt. Außerdem bekommt man Laptop, Handy etc. zur Verfügung was nicht selbstverständlich ist. Außerdem finden Veranstaltungen statt für die Mitarbeiter die auch mal ein bisschen Abwechslung in das normale Alltagsleben bringen.
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- Essenspauschale
- moderne Büroeinrichtung und Ausstattung für Home-Office
- sehr sympathische, bodenständige und empathische Geschäftsführung
- einheitliche Arbeitskleidung
- Firmenevents
- interessante Tätigkeiten
- keine "klassischen" Büroabläufe
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Niedrige Hierarchie "Du", "Firmenevents" und Leistungen wie iPhone und Flexibilität im Arbeitsalltag, sowieso täglich warmen Essen.
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Voll Digital.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sie trugen komische Gewänder und irrten (seit ca 1. Jahr) planlos umher!
Verlogene und hinterlistige "Kollegen" und Vorgesetzte.
Aussagen die getroffen werden auch einhalten und nicht Mitarbeiter locken und deshalb ihren bisherigen Job gekündigt haben um bei BSH anzufangen und dann nach zwei !!!! Tagen zu kündigen....
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Kein Interesse für langfristiges Arbeitsverhältnis gegeben. Versprechungen werden nicht eingehalten. Jugendarbeitsschutzgesetz und Arbeitszeitgesetz. Viele Überstunden. Mangelnde fachliche Ausbildung. Profitmaximierung statt Qualitätsarbeit. Hohe Fluktuation der Ausbilder.
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Was schon ein paar mal geschrieben wurde, zu viel Stress, zu wenig Anerkennung, nur bestimmte Abteilungen werden bevorzugt
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Wird immer mehr zu einem Unternehmen, in dem das " Zahlen machen" mehr wert sind, als die Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufpassen, dass die unter den jetzigen Geschäftsführern geschaffenen Bedingungen und Verhältnisse nicht durch die nachfolgende Ebene umgegraben werden.
Zusammenspiel aller Abteilungen optimieren, so dass Kunden sich nicht manchmal fühlen, als hätten diejenigen Ansprechpartner keine Ahnung.
Zudem wichtige Abteilung nicht personell ausbluten lassen und dafür Mediale Abteilungen hochzüchten. Innendienst und Handwerker kann kein Facebook ersetzen.
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Verlogene und hinterlistige "Kollegen" und Vorgesetzte.
Aussagen die getroffen werden auch einhalten und nicht Mitarbeiter locken und deshalb ihren bisherigen Job gekündigt haben um bei BSH anzufangen und dann nach zwei !!!! Tagen zu kündigen....
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Man sollte seine Werte auch leben, Familie sollte auch gelebt werden!
- Weiterempfehlung nur bei bestimmten Stellenangeboten
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen innerhalb der PV und Heizungsabteilung verläuft sich oftmals in unklare Anweisungen. Hat für Kunden auch oftmals lange Antwortzeiten zur Folge. Und intern erzeugt dies eine Art des Hin- und herschiebens der Aufgaben.
Viele Kündigungen sind nicht direkt nachvollziehbar und die Mitarbeiter wissen oft nur die halbe Wahrheit - hier offener Kommunizieren.
Flut an Anwedungsprogrammen, Hinweisen und Anweisungen zu Arbeitsabläufen etc. übersteigt die Größe der Firma und meines Erachtens auch die Zeit der Mitarbeiter. Hier vielleicht ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BSH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Kollege ist Kollege, egal welches Alter.
5
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Auch der Umgang mit älteren Kollegen oder mit langdienenden Kollegen wird äußert gewertschätzt!
5
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egal ob jung oder alt wir halten alle zusammen
5
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keine Probleme mit jung und alt
5
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Ist Ok, viele nette dabei
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BSH ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Zwischen den Abteilungen hadert es ab und an, da die Firma sehr stark gewachsen ist.
Zwischen den Gewerken auch.
Sonst sehr geordnet anhand vorhanden Modulen.
3
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Alles nur mehr über interne Prozesse im Bitrix kein persönlicher Kontakt mehr!
2
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Katastrophe (nicht mit allen)
1
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Könnte besser sein.
2
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Hinterfotzig
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, zumindest in meiner Abteilung (Projektplanung), eher wenig. Die Möglichkeit eines Abteilungswechsels steht soweit ich mitbekommen habe (Erfahrung und Eignung vorausgesetzt) jedem offen.
3
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Weiterbildungen auf der beruflichen Ebene werden nicht gezielt angeboten.
Dafür Reihenweise "Mental Coaching"
2
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Es liegt an jedem selbst wie der berufliche Weg weiter geht. Vorgesetzte und Geschäftsleitung haben immer ein offenes Ohr für persönliche Weiterbildung oder Innerbetriebliche Veränderung.
5
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Darauf wird geachtet!
4
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Viele Möglichkeiten die das Unternehmen bietet. Jeder kann selbst entscheiden wie er sich weiter entwickelt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BSH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BSH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden BSH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BSH als eher modern.
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