Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef ist sehr fair und trägt dazu bei, dass man sich in der Firma wohl fühlt. Er hat immer ein offenes Ohr.
Professionalität und Know-How ist hier ein stetiger Begleiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung hat Luft nach oben und Freizeitausgleich für die Mehrarbeit würde dem hohen Arbeitseinsatz eine angemessene Regeneration gegenüberstellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur innerhalb des Unternehmens ist sehr gut und kann mit größeren Unternehmen locker mithalten. Das einzige Manko ist die Überarbeit und der dafür vogesehene Ausgleich, d.h. kein Stundenkonto. Urlaub und Freizeit kommen manchmal zu kurz, da zuviel zu tun ist (work-life-balance).
Die Bezahlung sollte sich an dem Manteltarif SHK orientieren, da so eine stetige Zufriedenstellung im Bezug auf Gehalt und keine Unzufriedenheit oder Neid auf andere Kollegen veursacht wird.
Eine solche Firma könnte es sich auch gegenüber dem Kunden ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Bügler Haustechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal schwierig aber immer ein Ansprechpartner da
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bügler Haustechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Luft nach oben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird darauf Wert gelegt einen kompetenten Ansprechpartner und qualifizierten Mitarbeiter zu präsentieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bügler Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bügler Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bügler Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bügler Haustechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.