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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kreative Arbeit
Gute Kolleg innen und Zusammenhalt.
Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt eure Mitarbeiter fair (besser).
Dienstpläne überarbeiten und prüfen.
Den Führungskräften Schulungen anbieten, zum Thema wie man ein Team führt und zu Kommunikation.
Faire Löhne zahlen. Dienstplan überdenken
Faire Löhne anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Bullerei ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein Restaurant mit hochwertigen Speisen in lockerer Schanzen- Atmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bullerei ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hängt von deren Laune ab. An dem einen Tag sind wir buddys, am nächsten Tag wird man für nichts angeschnauzt.
Außerdem wird sich teilweise sonntags eingetragen zum Arbeiten, obwohl an einem normalen wochentaggearbeitet wurde... weil es Zuschlag gibt. Das geht gar nicht.
Soweit war es in Ordung und korrekt gegenüber dem Team.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bullerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bullerei gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bullerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bullerei als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Bullerei
Branchendurchschnitt: Handel
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bullerei
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