Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bullerei?

Bullerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bullerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bullerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bullerei das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bullerei wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bullerei als eher modern.

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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
71%71
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Rabatte
43%43
Essenszulage
43%43
Parkplatz
43%43
Betriebsarzt
29%29
Kantine
14%14
Coaching
14%14
Hund erlaubt
14%14
Flexible Arbeitszeiten
14%14
Gesundheits-Maßnahmen
14%14
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kreative Arbeit
Gute Kolleg innen und Zusammenhalt.

Dezember 2022Bewertung lesen

Teamzusammenhalt

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Mitarbeiter fair (besser).
Dienstpläne überarbeiten und prüfen.
Den Führungskräften Schulungen anbieten, zum Thema wie man ein Team führt und zu Kommunikation.

Dezember 2022Bewertung lesen

Faire Löhne zahlen. Dienstplan überdenken

August 2019Bewertung lesen

Faire Löhne anbieten

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bullerei ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ein Restaurant mit hochwertigen Speisen in lockerer Schanzen- Atmosphäre

Juni 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bullerei ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Gehalt ist ganz eindeutig zu wenig für den Arbeitsaufwand.

Dezember 2022Bewertung lesen

Viel Arbeit für sehr wenig Geld

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bullerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bullerei schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bullerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bullerei als eher modern.