Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der gute Ruf zeigt sich auch in der Realität, hinter den Kulissen. Viele Beschäftigte sind intrinsisch motiviert, gehen gerne zur Arbeit. Die Aufgaben sind vielerorts spannend. Die Lage ist sehr gut.
Alles andere
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mein Chef, der hat das Arbeitsklima auch stark verschlechtert
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen, im Sommer ist es vielerorts innen sehr warm. Die Teeküchen könnten besser ausgestattet sein. Das steht allerdings im Konflikt zur Behördenfinanzierung.
Unfähige Führung
Verbesserungsvorschläge
Mein Chef ersetzen
Durch viele Umstrukturierungen in der Vergangenheit ist in einigen Bereichen Unsicherheit entstanden. Hier könnte Unterstützung/Coaching ein Hebel für Verbesserung sein.
Gut geplante durchgreifende Änderunge durchführen, kein flickschusterwerk.
Ordentliches Controlling
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Bundesamt für Seeschifffahrt ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hab keine Großen Probleme gehabt und falls doch konnte ich die immer ansprechen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesamt für Seeschifffahrt ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Direkte Chef von mir hat mich und meine Kollegen angelogen und seine Macht Position ausgenutzt. Die die über ihn standen waren aber top.
Kommunikation ist schlecht, Ankündigungen werden nicht eingehalten. zT wird man belogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hätte ich haben können wäre mein Chef nicht gewesen
Es gibt viele Weiterbildungsangebote. Aber nicht immer nützlich oder anwendbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bundesamt für Seeschifffahrt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesamt für Seeschifffahrt besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bundesamt für Seeschifffahrt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesamt für Seeschifffahrt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.