Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDen kollegialen Zusammenhalt, die Stressfreiheit, den Personalrat und generell den Zentralbereich, der immer sehr zuverlässig ist.
Entspannter Job
Keine Aufgaben, viel Langeweile
Die viel zu späte Kommunikation, das Blockieren neuer Ideen und die mangelnden Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.
Es wäre sinnvoll, neue Mitarbeiter besser einzuarbeiten und nicht zu lange mit Beschäftigungstherapien zu vertrösten. Außerdem wäre es hilfreich, Weiterbildungen zu fördern, um es auch jüngeren Mitarbeitern attraktiver zu machen, zu bleiben.
Außerdem wäre es für jeden förderlich, wenn es endlich wieder eine Kantine gäbe.
Mehr Karriere Optionen
Der am besten bewertete Faktor von Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt in den Fachgruppen ist großartig und wird auch aktiv gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider gar keine mehr
Es gibt keine sinnvollen Weiterbildungsmaßnahmen und diese werden teilweise sogar aktiv blockiert. Karrieretechnisch befindet man sich meist in einer Sackgasse.
