Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Bundesgerichtshof?

Bundesgerichtshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesgerichtshof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Bundesgerichtshof das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesgerichtshof wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesgerichtshof als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,6Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
75%75
Gute Verkehrsanbindung
75%75
Barrierefrei
50%50
Homeoffice
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kantine
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Bezahlung

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unkollegiales Verhalten
Herrschaftsdenken, Stimmen der MA werden nicht wahrgenommen
Fehlende Wertschätzung
Probleme werden ignoriert

April 2023Bewertung lesen

Es wird nicht zugehört und weg gesehen. Die Kündigungsstatistik ist hoch.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Arbeitnehmer und deren Vorgesetzten deutlich zu verbessern. Mehr Gleichberechtigung und die Teamfähigkeit verbessern. Karrieremöglichkeiten bieten, für die die kein Studium haben.

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesgerichtshof ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man nicht das ultimative Studium hat, gibt es keine weiteren Möglichkeiten Karrieretechnisch voran zu kommen.

Februar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Bundesgerichtshof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Bundesgerichtshof schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bundesgerichtshof als eher traditionell.