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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schade, wenn man den Mitgliedern vorgaukelt, es ginge um ihren Erfolg und es dann doch nur um das Portemonnaie des Franchise-Systems geht. Unternehmerische Ethik stelle ich mir anders vor.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Business Capital network ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die könnte gut sein, wenn die Motive der Organisation gut wären.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Business Capital network ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verbrannte Erde
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In einem derart starren System kann man kaum aufsteigen
1
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