Ihr Unternehmen?
BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Inhalte des Verbandes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Führung, es ist nicht verkehrt zu sagen, dass das Führungsverhalten überwiegend aus Kontrolle und Misstrauen hervorgeht.
Misstrauen, Kontrollzwang der GF, wenig Empathie.
Zu viele Beschwerden und Konflikte werden unter den Teppich gekehrt, mangelnde Kommunikation, organisatorische Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter* innen mit Einbeziehen in Prozesse, die verändert werden sollen. Die Erfahrung der Kolleginnen und Kollegen nutzen. Wertschätzende behandelt, Vertrauen aussprechen.
Führungsverhalten an die heutige Zeit anpassen. Vertrauen für die Mitarbeiter.
Fortbildung der Führungskräfte und Vorstände in Führungsfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ein Verband der für Kinder und Jugendliche steht, kann nach außen nur ein gutes Image haben. Nach innen werden intensiv eigene Interessen verfolgt.
Diese Bewertung spiegelt allerdings nicht die Führung im Inneren.
War mal anders
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
völlig überholte Führungskultur, Anordnungen, keine Diskussion, Patriarchalisch bis zum Abwinken
Seit 2024 ist es nicht mehr gut. Mitarbeiter werden respektlos behandelt und eher wie Roboter behandelt.
leider ist das Verhalten sehr von Misstrauen geprägt! Wenig motivierend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
nicht vorhanden
Eher weniger
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BVKJ - Berufsverband der Kinder- und Jugendärzte e. V als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.