Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten
- sehr menschlich
- gibt Gehaltsvorschuss wenn z.B. teure Autoreparatur ansteht
- nette Mitarbeiter
- gute Arbeitszeiten
- Arbeitszeiten werden gestempelt
- Betriebskantine
- nette Chefs
gar nichts !
diskuionen auf augenhöhe, gute kommunikation
lässt andere Meinungen zu, sonst nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Viel Mobbing, unfähige Teamleiter,
Betriebsrat inkompetent
- Gehalt zu niedrig
- keine Benefits
Die Bezahlung..kein Weihnachtsgeld oder
sonstige Boni !
zuviel überstunden die nicht einmgelöst werden knn, da es zuviele arbeiter hat
zu wenig Geld für viel Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Besser auf die Mitarbeiter eingehen
- mehr Gehalt
- mondernere Räume
Leistungsgerechte Bezahlung...mehr Transparenz
gegenüber Mitarbeiter !
andere Arbeitsbedingungen und mehr Übersicht
bessere Ferienplanung und überstunden abbau
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von BW-Post, Pressevertrieb ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr nette Chefs
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BW-Post, Pressevertrieb ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
BW Post wird nicht gut angesehen, ich fand es da aber sehr menschlich
nach außen geht es gerade so
nicht so gut
Das schlechte Image der BW Post bestätigt sich leider immer wieder.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens blieb man in der Sachbearbeiterposition
keine Möglichkeit aufzusteigen !
Die einzige Möglichkeit zur Weiterbildung besteht darin, den Vertrag nach vielen Jahren auf 6h pro Tag zu erweitern und defacto 10-12 h zu arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BW-Post, Pressevertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BW-Post, Pressevertrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BW-Post, Pressevertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BW-Post, Pressevertrieb als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.