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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Lohn kommt pünktlich.
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Der zu niedrige Lohn ist immerhin pünktlich da.
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Zusammenhalt der Kollegen und der Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr und steht hinter der Belegschaft.
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Schwerbehindertenvertretung
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Schichtpläne werden frühzeitig erstellt. Interessante Branche. Fertigung der Waren speziell nach Kundenwunsch.
Saubere Sanitär-Einrichtungen.
Wasserspender, Kaffeeautomaten und Leckerei-Automaten für zwischendurch.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ständige Bevormundung
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Du bist nur eine Nr. Egal wie lange du da bist.
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So ziemlich alles eigentlich.. ...
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Wertschätzung fehlt, Bezahlung könnte besser sein. Psychische Belastung sehr hoch durch unangemessenes Verhalten des Vorgesetzten.
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Raumklima ist verbesserungswürdig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene neu besetzen
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Mal mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Es sind kleine wünsche wie z.b. mal Sauberkeit in den Räumlichkeiten. Belüftung und angemessenen Pausenraum.
Der große Wunsch mal endlich nach Tarif zahlen.
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Tarif bezahlen
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Man muss die Schüttelbude komplett umkrempeln und die Geschäftsleitung muss dringend weg sowie die Betriebsleitung.
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Mehr Gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von BWS Philipp Boecker + Wender Stahl ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Guter Zusammenhalt der alten Garde
4
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Einige Kollegen waren ganz ok
4
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Das einzig Gute
5
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Das ist das positive in der Bude. Die meisten sind nett. Der Rest ist fragwürdig.
3
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Ich gehe jetzt von meiner Schicht aus da verstehen sich alle und es wird nicht hinter dem Rücken geredet. Auf anderen Schichten ist das leider so das man bei den Meistern angeschwärzt wird.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BWS Philipp Boecker + Wender Stahl ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung: kurze Zeit unter Aufsicht danach bist dir selbst überlassen. Da kommen aber die Kollegen von der anderen Maschine und helfen.
1
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Keine Chance....
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BWS Philipp Boecker + Wender Stahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BWS Philipp Boecker + Wender Stahl schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BWS Philipp Boecker + Wender Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BWS Philipp Boecker + Wender Stahl als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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BWS Philipp Boecker + Wender Stahl
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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