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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, machen viel zusammen
Die freie Gestaltung des tages
Fachlich kompetente Leitung des Standortes.
Sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen
Hat ein gutes Verständnis und viel wissen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geld und Benefits
Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Weder kollegial noch von Führungskräften.
Personalführung Betreuung oä. Findet überhaupt nicht statt.
Als einfach Vertriebler oder Verwalter ist mit komplett alleine gelassen.
Urlaubspläne haben keinerlei Struktur. Brückentage oder andere beliebte feiertage müssen oft alleine von den Auszubildenden gestämmt werden.
Schwierige Gespräche werden gemieden oder totgeschwiegen.
Mehr machen lassen, nicht klein klein alles diktieren, insbesondere was aus Aurich kommt
Unzuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Die obere Etage sollte sich einig werden, in welche Richtung das Unternehmen gehen möchte, und man muss auch mal lernen zu Unternehmern "Nein" zu sagen
Etwas bessere Mitarbeiter Konditionen
Änderungen der Arbeitszeiten und Schichtsysteme ist dringend notwendig.
Work Life Balance fällt durch die Wochenendarbeit mehr als katastrophal aus.
Operative Führungskräfte sind zwar bemüht Dinge zu verändern, haben aber keinerlei echte Entscheidungsgewalt.
Jede Kleinigkeit muss von der Geschäftsführung freigegeben werden.
Mehr Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, bessere Schichten Einteilung wäre nötig
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von BZN Bauzentrum Westerstede ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach der einzige Grund weshalb noch jemand dort arbeitet
Sehr schwierig.
War früher besser; Lager und Vertrieb haben keinen Zusammenhalt
Wir sind eine tolle Truppe
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BZN Bauzentrum Westerstede ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlechter geht es eigentlich nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungszentrum und Fortbildungen werden angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BZN Bauzentrum Westerstede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BZN Bauzentrum Westerstede gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BZN Bauzentrum Westerstede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BZN Bauzentrum Westerstede als eher traditionell.
Puls
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