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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Team, machen viel zusammen
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Die freie Gestaltung des tages
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Fachlich kompetente Leitung des Standortes.
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Sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen
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Hat ein gutes Verständnis und viel wissen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Weder kollegial noch von Führungskräften.
Personalführung Betreuung oä. Findet überhaupt nicht statt.
Als einfach Vertriebler oder Verwalter ist mit komplett alleine gelassen.
Urlaubspläne haben keinerlei Struktur. Brückentage oder andere beliebte feiertage müssen oft alleine von den Auszubildenden gestämmt werden.
Schwierige Gespräche werden gemieden oder totgeschwiegen.
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Geld und Benefits
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Mehr machen lassen, nicht klein klein alles diktieren, insbesondere was aus Aurich kommt
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Unzuverlässig
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas bessere Mitarbeiter Konditionen
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Änderungen der Arbeitszeiten und Schichtsysteme ist dringend notwendig.
Work Life Balance fällt durch die Wochenendarbeit mehr als katastrophal aus.
Operative Führungskräfte sind zwar bemüht Dinge zu verändern, haben aber keinerlei echte Entscheidungsgewalt.
Jede Kleinigkeit muss von der Geschäftsführung freigegeben werden.
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Mehr Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, bessere Schichten Einteilung wäre nötig
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Mehr auf die Mitarbeiter hören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Schulungszentrum und Fortbildungen werden angeboten
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BZN Bauzentrum Westerstede wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BZN Bauzentrum Westerstede besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BZN Bauzentrum Westerstede als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BZN Bauzentrum Westerstede als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BZN Bauzentrum Westerstede
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Routiniert arbeiten und Kritisch mitdenken.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BZN Bauzentrum Westerstede
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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