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Caemmerer Lenz - Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater - als Arbeitgeber
Caemmerer
Lenz
-
Rechtsanwälte
Wirtschaftsprüfer
Steuerberater
-
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie viel Gelegenheit man bereits von Beginn an erhält, Verantwortung zu übernehmen. Wer den Anwaltsberuf wirklich lernen will, ist hier genau richtig!
gute Atmosphäre
Arbeit mit dem Mandanten vom ersten Tag an, guter Zusammenhalt, interessante Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturiertere Kommunikation, was in den einzelnen Teams los ist und alle interessieren könnte oder welche bedeutsamen Entscheidungen in der Partnersitzung getroffen wurden, wäre nach meinem Dafürhalten wünschenswert. Bislang wird vieles über diverse E-Mail-Verteiler oder Einzel-Mails kommuniziert. Hier wäre zu erwägen, ob man regelmäßig (halbjährlich oder jährlich) eine Kanzleiversammlung abhält, um Themen zu besprechen. Eine Art Intranet wäre ebenfalls eine Erwägung, um alle über die Aktivitäten der anderen zu informieren.
Die Mentalität ist an der ein oder anderen Stelle noch etwas altbacken, zB bei Arbeitszeitgestaltung (Kernarbeitszeit/Gleitzeit wird abgelehnt) und Hierarchie. Die Kommunikation von "oben nach unten" funktioniert mal besser, mal schlechter.
Das Miteinander/Zugehörigkeitsgefühl ist v.a. seit Corona etwas verloren gegangen, man ist m.M.n. oft in seiner Team-Bubble.
Man ist aber bemüht, wieder mehr Gelegenheiten zwischendurch zu schaffen, zB bei einem Sommerfest, gemeinsamen Fußball schauen oder einem Grillfest.
Das geht in die richtige Richtung und könnte noch weiter ausgebaut werden. Es ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Caemmerer Lenz - Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Ausrichtung der Kanzlei wird hier ein breites Spektrum an Rechtsdienstleistungen und Beratungsfeldern angeboten; wer Interesse an anderen Rechtsgebieten hat, kann sich auch mittelfristig auf mehrere Gebiete ausrichten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden klare Bedingungen für eine Aufnahme in die Partnerschaft formuliert. Auf dem Weg dorthin werden zahlreiche Angebote gemacht, um eine entsprechende Entwicklung zu fördern. Wer Lust hat zu gestalten, muss allerdings nicht warten, bis man als Partnerin oder Partner aufgenommen wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caemmerer Lenz - Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Caemmerer Lenz - Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caemmerer Lenz - Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caemmerer Lenz - Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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