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Calderys 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score21 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemielaborant:in2 Gehaltsangaben
Ø50.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Calderys Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Am Markt vorbei arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Calderys Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • KantineKantine
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
Bewertung lesen
So gut wie alles bis heute mal sehen
Bewertung lesen
Bis heute kann ich nichts negatives nennen
Arbeitszeiten. Gleitzeit. Überstundenreglung.
sicherer AG, pünktliche Gehaltszahlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Management mangelt es an Personalführung
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Umgang mit Zeitverträgen.
Wie immer alles andere was damit zutun hat
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schlechte Kommunikation, willkürliche nicht nachvollziehbare Managemententscheidungen
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Vorgesetztenverhalten, mangelnde Kommunikation, Unternehmensziele teilweise kaum zu erreichen. Die Wertschätzung der Mitarbeiter ist kaum vorhanden, diese werden als reine "Ressourcen/Arbeitsmittel" gesehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern zuhören, Qualitäten erkennen und weiterbilden
Bewertung lesen
Mehr auf die einzelnen Bedürfnisse eingehen.
mehr Stellenangebote,
eventuell Übernahme
Er soll einfach Gegnern und nicht nerven
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bessere Kommunikation auf allen Ebenen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Calderys Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gutes Gehalt, kaum oder wenig Karrieremöglichkeiten, es sei den man ist ein "JA" Sager
3
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Tarifvertrag oder AT-Vertrag-Pünktliche Zahlung
3
Bewertung lesen
Tarifvertrag oder AT-Vertrag
Pünktliche Zahlung
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Calderys Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Frau nur möglich, wenn man Beziehungen im Management hat
1
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Viele Mitarbeiter brauchen eine Fortbildung. Leider werden sie nicht unterstützt und kommen einfach zum Stillstand. Keine Entwicklungsmöglichkeiten, obwohl viel versprochen wird. Gute Mitarbeiter verlassen das Unternehmen.
Ist stark abhängig vom Aufgabengebiet und dem entsprechenden Vorgesetzten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Calderys Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Calderys Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Calderys Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Calderys Deutschland als eher traditionell.
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