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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovatives Produkt, klare Prozesse und Strategie, super USP
Das Gehalt und das Produkt.
Bewertung lesen
Das Produkt hat Potential
Das Produkt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten der Geschäftsführung desaströs und ahnungslos, was den Pharmamarkt betrifft. Compliance gibt es nicht, alles arbeiten ist sehr fraglich am Rande der Legalität.
Alles Grauzone, wenn das auffliegt, sind alle dran!!!
Datenschutz wird nicht beachtet.
Geschäftsführung gibt Bewertung bei Kununu ab (4,6), um besser da zu stehen. Nützt aber nichts, der Ruf im Markt ist hin...
Zahlt unpünktlich, ist diktatorisch und keine Ahnung vom Pharmamarkt
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Die Selbstüberschätzung der Geschäftsführung. Innovatives Produkt passt nicht mit dem Rest der Firma zusammen
Wenig Geduld und immer wieder neue Ideen starten, bevor die ersten Punkte abgeschlossen wurden. Schritt zwei kommt immer erst NACH Schritt eins!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsprozesse abgeben und Profis übergeben.
Öfter mal Zuhören und Geduld haben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von CannaXan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Kollegen gehen die extra Meile. Es gab jedoch einige mit antiquierter Arbeitseinstellung (das haben wir immer so gemacht). Diese sind jedoch nicht mehr da.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CannaXan ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CannaXan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet CannaXan schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CannaXan als eher traditionell.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CannaXan
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CannaXan
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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