Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr freundlicher und unterstützender Arbeitgeber. Die Aufgaben sind interessant. Das Team ist hilfsbereit und man fühlt sich von Anfang an gut aufgehoben.
Modern eingerichtet
In diesem Unternehmen herrscht ein gutes Arbeitsklima mit einem top eingespielten Team und einem hervorragenden Kollegenzusammenhalt. Es gibt gemeinsame Mittagspausen und Frühstücke, tägliche Meetings und Gespräche mit dem Arbeitgeber. Bei Ausfällen wird sofort ausgeholfen. Die Arbeitszeiten sind angenehm und der Arbeitgeber ist aufmerksam und wertschätzend gegenüber seinen Mitarbeitern. Die Bedürfnisse und Meinungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und in Entscheidungen einbezogen. Alles Top!
Familiäre Arbeitsbedingungen
Gleichbehandlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Arbeitszeiten, Leitung
nichts zum aussetzen
Es gibt nichts schlechtes
Werden angesprochen und behoben
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern, mehr Work-Life-Balance.
nichts alles war gut
Verbesserungsvorschläge werden gelebt
Klimaanlage, bessere Arbeitszeiten
Nicht herablassend, offen für Ideen und Optimierungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Capterra Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind nett
Schlechte Unternehmenskultur überträgt sich auf Stimmung aber es wird einem trotzdem meist gegenseitig geholfen
Der Zusammenhalt im Team ist top und auch übergreifend hilft man sich. Es herrschen familiäre Verhältnisse.
Überragend! Sehr familiär. Kleine Mitbringsel untereinander wie z. B. Kinderrigel versüßen einem schon mal den Tag ;)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Capterra Immobilien ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider sehr unterbezahlt
Nur das mindeste was gezahlt werden sollte
Verglichen mit dem Durchschnitt, war ich deutlich darunter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe mitbekommen, dass man hier auch mit Fleiß viel schaffen kann. Es kommt nicht nur auf das Studium usw. an. Das finde ich fair und gut so.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Capterra Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Capterra Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Capterra Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Capterra Immobilien als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Klare Abläufe haben.




































