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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das es ein Gleitzeitmodell gibt. Parken, Kaffee und Wasser frei zur Verfügung gestellt werden. Die Räume individuell klimatisiert sind. Die betriebliche Altersvorsorge ist gut.
Das Objekt ist interessant und hat potential
Bewertung lesen
Absolut nichts aus meiner langjährigen Berufserfahrung. Sehr enttäuschend.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwieriges Umfeld
Arbeitszeiten, keine Sozialleistungen
Bewertung lesen
So verhält sich kein Arbeitgeber bzw. sollte sich niemals so verhalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider scheint es, dass viele vom Umfeld abgeschreckt werden. Aber dies kann nicht so einfach verändert werden.
Man sollte sich den Eigentümern etwas weniger herablassend verhalten, weniger falsche Versprechungen machen (sowohl zu den MA als auch den Eigentümern)
Bewertung lesen
Ich denke die werden nichts anders machen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von cardea immobilien hannover ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt fast nur ältere Kollegen.
4
Bewertung lesen
Nur positiv
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von cardea immobilien hannover ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Falsche Arbeitszeiten im Bewerbungsgespräch, Monatelange versprechen, "dass es sich zum besseren ändert". Hat sich nie was getan.
1
Bewertung lesen
Sehr schlechte Arbeitszeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da die Firma keine 10 MA hat, kann man hier schlecht einen Weg nach oben gehen.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cardea immobilien hannover wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet cardea immobilien hannover besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cardea immobilien hannover als eher traditionell.

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