Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie.
Sehr familiär
Manche Kollegen waren sehr hilfsbereit und nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wurde gerade mal eine Woche eingearbeitet und es wurde sofort verlangt alles perfekt zu können und bei jedem Anruf einzuspringen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde aufgrund von Krankheit ohne davor mit mir ein Gespräch zu führen gekündigt. Auf meine Auszahlung für das Arbeitsentgelt habe ich bis heute nicht erhalten. Vielleicht sollten man mal auf Briefe antworten die einem geschickt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Care Pflegedienst Nicole Englert ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Care Pflegedienst Nicole Englert ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum zwischen der Chefetage und den Angestellten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßig werden Schulungen geboten, die dem Stunden Konto gutgeschrieben werden
Kostenlose Weiterbildung werden Angeboten. Und als Arbeitszeit angerechnet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Care Pflegedienst Nicole Englert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Care Pflegedienst Nicole Englert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Care Pflegedienst Nicole Englert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Care Pflegedienst Nicole Englert als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter loben.