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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score145 Bewertungen
Stabiler Trend
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 130 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • KantineKantine
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Value-App Benefits, Gutes Gebäude, begrenzte Gleitzeit, Homeoffice grundsätzlich möglich, Fahrtkosten
Bewertung lesen
Arbeit und Einsatz wird belohnt!
Interessantes Geschäftsfeld mit Potenzial, müsste nur deutlich besser ausgeschöpft werden
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Büroräume sind modern ausgestattet
Team hält zusammen
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Freundliche Kollegen (inklusive deren Hunde)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist noch einiges zu tun, bis die Gruppe wirklich zusammen gewachsen ist.
Gehalt, Aufstiegschancen, Übernahmegarantie nicht vorhanden
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Das Unternehmen und die Tätigkeiten werden sehr viel besser dargestellt, als sie es letztlich sind
Vorgesetztenverhalten teilweise sehr unangebracht und nicht mehr zeitgemäß (autoritär)
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Kontinuität fehlt bei der Übernahme in übergeordnete Firmengruppe, viele Entlassungen und Nichtübernahme der Auszubildenden
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Lange Entscheidungswege bzw. Entscheidungsfindung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Hierarchien der Vorgesetzten, insbesondere Projektleitern, da diese in dieser Firma oft die Rolle eines Vorgesetzten oder Teamleiter einnehmen wollen
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Das Unternehmen wurde verkauft, der Zug ist abgefahren. Ab jetzt ist die oberste Priorität die renditen der Investoren zu maximieren.
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Nicht nur die Bewertungen bei Kununu löschen sondern an sich arbeiten.
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Fachkräftemangel beseitigen
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Veränderung der Geschäftsführung und des Führungsstils
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von proLogistik Transportation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Unter Kollegen die das gleiche Leid teilen sehr gut
4
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Tolle Kollegen, auf viele kann man sich verlassen. Durch die Zusammenschlüsse mehrerer Firmen kamen neue Kollegen hinzu, die meist im Team gut miteinander arbeiten.
Trotzdem leidet der Zusammenhalt ein wenig unter der Marrix-Organisation.
4
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Nichts besonderes, aber auch nicht schlecht
3
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Die Kollegen sind top
5
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Das Team hält zusammen und man hilft sich gegenseitig aus
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von proLogistik Transportation ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).


Viel Flurfunk und wenig klare Kommunikation
3
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Die Kommunikation aus der Chefetage bzw. Management ist sehr gering. Man bekam immer nur allgemeine Informationen und nie etwas spezifisches
1
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Regelmäßige Update-Termine, allerdings werden Fragen hierzu teilweise ins lächerliche gezogen oder nur mit Rückfragen "beantwortet"
1
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Die Arbeitsaufgaben könnten deutlich genauer beschrieben/vorbereitet werden
3
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Unter dem Deckmantel von Townhall-Meetings soll uns Transparenz in der Kommunikation vermittelt werden, dem ist definitiv nicht so! Es wird um den heißen Brei herumgeredet und die Antworten auf unsere Fragen nicht zufriedenstellend. Viele wissen nicht, wie es in Zukunft weitergehen soll. Entscheidungen für Kollegen werden ohne das der entsprechende Kollege dabei anwesend ist, getroffen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Standard, Übernahme in der Ausbildung wird nicht garantiert und wird falls nicht auf Budget geschoben bzw. wie viele Tickets man abarbeitet. Grundsätzlich keine sichtbare Chance aufzusteigen.
2
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Keine aktive Förderung
1
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Könnte besser sein… Externe Ausbildungen selten, interne Ausbildung nicht immer zielgerichtet. Viel Ausbildung über Video-Kurse.
3
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Nur auf Eigeninitiative
2
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Angefragte Weiterbildungen sind meines Wissens noch nicht in größerem Umfang abgelehnt worden, teilweise werden Weiterbildungen auch finanziell unterstützt.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • proLogistik Transportation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet proLogistik Transportation schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen proLogistik Transportation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 121 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei proLogistik Transportation als eher modern.
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