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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungProbleme können direkt angesprochen auch ohne Hierarchien zu beachten.
Das Betriebsklima gefällt mir sehr gut. Ich fühle mich total wohl unter meinen Kollegen. Unser Vorgesetzter ist nett und fair und gibt auch Lob. Wir haben flexible Arbeitszeiten und verstehen uns alle untereinander sehr gut. Mein Job macht mir viel Spaß.
Dass Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern stets ernst genommen werden.
Die allgemeine langsame Kommunikation im Bereich top-down
Gar nichts.
Weniger Outsourcing, da auch hier die internen Kompetenzen den Kosteneinsparungen gegenübergestellt werden sollten.
Kicker Tisch im Aufenthaltsraum!
Der am besten bewertete Faktor von Cargotec Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Betriebsklima finde ich sehr gut. Ich verstehe mich mit all meinen Kollegen und man bekommt auch Lob von Vorgesetzen oder Kollegen. Ich hätte es nicht besser treffen können und fühle mich sehr wohl in meinem Job. :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cargotec Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eigene Weiterbildungen werden nicht abgeblockt. Allerdings fehlen die Unternehmensambitionen.
