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Caritasverband 
Hamm 
e.V.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • CoachingCoaching
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • RabatteRabatte
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • KantineKantine
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr strukturiert
Bewertung lesen
Ich habe bereits viele Arbeitgeber kennengelernt und habe mich schon oft gefragt: "Warum hast du hier nicht schon viel früher angefangen?" Professionelles arbeiten mit einem tollen Arbeitsklima und sehr guten allgemeinen Arbeitsbedingungen sind in meiner bisherigen, langen beruflichen Laufbahn eher selten gewesen. Noch nie in dieser außergewöhnlichen Ausprägung. Ich kann die Caritas Hamm nur uneingeschränkt weiter empfehlen!
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Gute Sozialleistungen.
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Die offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Den menschlichen Umgang
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Leistungsgerechte Vergütung, da relativ starre Vergütung nach Tarif.
Wenig Individuell
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Ein soziales Unternehmen mit unsozialem Verhalten seinen Mitarbeitern gegenüber.
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noch etwas altmodisch
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Führungskräfteentwicklung arbeiten und entsprechende Verantwortung übertragen. Weiter an klaren und transparenten Strukturen/ Prozesse arbeiten.
Etwas mehr auf Einzelheiten schauen.
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Mehr mitarbeiter
Bewertung lesen
Wechselt die Chefetage aus sonst werden euch die Leute weglaufen.
Bewertung lesen
Wir sind ein Altenheim mit viel Vielfalt für unsere Bewohner. Wir sorgen nicht nur dafür, dass unsere Bewohner gut versorgt sind sondern wir kümmern uns auch um das seelische befinden. Unser Team ist einfach das beste, bei uns wird keiner in Regen stehen gelassen, kein Mobbing, kein lästern, WIR SIND EINE GROßE FAMILIE.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Hamm ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle denken nur an sich
4
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Tolles Team
5
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Sehr empathisches, lockeres und freundliches Miteinander.
5
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hervorragend
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Hamm ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Von oben herab
3
Bewertung lesen
Immer etwas schwierig, da es wenig Zeit gab.
2
Bewertung lesen
Ist von Personen zu anderen anders aber die Basis-Kommunikation klappt immer
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach der Ausbildung stehen alle Türen offen
5
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Gibt's immer die Möglichkeit für Entwicklung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Hamm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Caritasverband Hamm besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritasverband Hamm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritasverband Hamm als eher traditionell.

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  • 🧩
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Awards

Unternehmenskultur

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Caritasverband Hamm
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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