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Caritasverband 
Karlsruhe 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score27 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Pflegeassistent:in2 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Caritasverband Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Caritasverband Karlsruhe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • RabatteRabatte
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Danke dass ich von einem anderen AG wieder zurück kommen durfte! Das sagt Alles!
Bewertung lesen
Das Team hat immer zusammen gehalten was aber an der Teamleitung lag.
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Geht offen und ehrlich miteinander um und vorallem Wertschätzend
das sind wirklich gute arbeitsbedingungen finde ich! gehalt avr ist hoch schon bei einstieg
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das heim ist gut und die kollegen und leitungen sind echt i.o. arbeiten kann man dort gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalabteilung und Heimleiter weil der nie da ist.
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einfach alles, so ein schlechtes Arbeitsklima und unmöglichen Verhalten gegenüber Angestellte habe ich noch nie mitbekommen.
Am Arbeitgeber selbst nichts, die Bezahlung in der Pflege ....
Langsame Entscheidungsfindung im Verband
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in der Umgebung fehlen Parkplätze, aber es gibt einen abgeschlossenen Fahrradkeller
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikationswege, Personalabteilung sollte unabhängiger Untereinander werden um effektiv besser arbeiten zu können und lange Wartezeiten zu vermeiden.
Andere Personal Abteilung die sich auch drum kümmert.
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An der internen Kommunikation könnte man noch ein klein wenig arbeiten.
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Die Diensthandys!
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weiter so auf dem weg, jetzt vielleicht noch nen tacken digitaler, dann passt es
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband Karlsruhe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


hängt natürlich immer von der Teamzusammensetzung ab
4
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Das Pflege Team hält gut zusammen
5
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In den Abteilungen besser als Abteilungsübergreifend
4
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Absolut tolles Team und tolle Kollegen.
5
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gibt zwar auch einzelne Kolleginnen die nur ihr eigenes sehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband Karlsruhe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die offene Kommunikation fehlt leider an vielen Stellen
1
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Durch die Coronakriese gab es finanzielle Engpässe. Das mein Arbeitsplatz in Gefahr ist wurde nie kommuniziert, mit keinem Wort. Bei einen letzten Telefonat merkte ich das meine Vorgesetzte "komisch" ist, daraufhin spracg ich sie an ob mein Arbeitsplatz in Gefahr ist, ihre Ausage war - "...darum habe ich mir noch keine Gedanken gemacht" - eine Woche später über Ostern, ohne Angaben von Gründen wurde ich gekündigt in der Probezeit - In der Coronakrise, als Risikopatient. Echt heftig. Ich hätte wenn ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Der Caritasverband Karlsruhe e.V unterstützt sehr in Hinblick auf Weiterentwicklung
5
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Habe nach Weiterbildung gefragt und auch bekommen
5
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Kaum Möglichkeiten zur Veränderung
1
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nicht möglich
1
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Definitiv gegeben. Es gibt viele Wege die man einschlagen kann und der Caritasverband in Karlsruhe berät gerne und ist sehr hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Caritasverband Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband Karlsruhe besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Caritasverband Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Caritasverband Karlsruhe als eher modern.
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