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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,2Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt wenigstens pünktlich
Arbeitszeit
Wenig Verkehr und „familiäres“ Verhältnis zu anderen Arbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stundenlöhne eine Lachnummer
Die Führungsriege und deren Pläne
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Menschen behandeln und ordentlich bezahlen .
Ordnung und Sauberkeit.
WC Anlage unter aller Menschenwürde.
Anfangen zu denken und anfangen die Arbeitnehmer besser zu behandeln!!
Anfangen zu Denken. Die Arbeiter sind der wichtigste Bestandteil. Man sollte sie auch so behandeln.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carolinenhütte KoKG ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt etwas über Mindestlohn.
Keine Sonntagszuschläge
Knapp über Mindestlohn
Nur knapp über Mindestlohn... Als Facharbeiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Carolinenhütte KoKG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Carolinenhütte KoKG schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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