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casa 
mea 
Betreuungs- 
und 
Pflegedienst
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Betriebsklima und die Arbeitsathmosphäre sind super. Dadurch freut man sich auf die Arbeit. Darüber hinaus gefällt mir die Aufgabenvielfalt, was dazu beiträgt, dass die Aufgabenfelder nie langweilig werden oder man sich unterfordert fühlt.
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Die Geschäftsführung reagiert absolut fair und mit sehr viel Verständnis.
Sie ist stets kritikfähig und lösungsorientiert.
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sehr angenehmes Arbeitsklima unter den Kollegen und Chefs
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-Wertschätzung der MA
-Personenzentriertes Pflegeverständnis
-Einbindung der MA in die Planung
-Arbeitsatmosphäre
-Offenheit gegenüber Problemen/Unsicherheiten der MA
-offenes und kompetentes Führungsverständnis
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine längere und intensivere Einarbeitung würde den Start in die vielseitigen Arbeitsabläufe vereinfachen.
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längere Einarbeitung von neuen Kollegen
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Eine intensivere und konsequentere Einarbeitung der Mitarbeiter zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses würde beim neuen Arbeitnehmer zu mehr Sicherheit/Selbstbewusstsein führen und sich positiv auf die Arbeitsgestaltung, Organisation und Wertschöpfung auswirken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von casa mea Betreuungs- und Pflegedienst ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird sich untereinander immer arbeitsübergreifend geholfen.
Man kann immer mit der vollen Unterstützung von allen Kollegen rechnen.
Das Team ist äußerst offen und hilfsbereit.
Das gegenseitige Unterstützen ist mehr als selbstverständlich.
5
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sehr angenehmer Zusammenhalt, ohne Druck
5
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sehr nette Kollegen, immer hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


bei Interesse werden Weiterbildungen über den AG angeboten
5
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interessante Fortbildungen werden bei Interesse angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • casa mea Betreuungs- und Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet casa mea Betreuungs- und Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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