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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurzer arbeitsweg pünktlich gehalt ein paar nette Kollegen
Bewertung lesen
kurzer arbeitsweg,ein paar nette Kollegen
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kurzer arbeitsweg,ein paar nette Kollegen
Bewertung lesen
kurzer arbeitsweg ,nette Kollegen
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das der arbeitsweg kurz ist,
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu wenig geld wochenendarbeit Feiertagsarbeit
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zu wenig Geld,keine Vollzeitstelle
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zu wenig Geld,zu wenig Personal
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zu wenig Geld ,Wochenendarbeit
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zu wenig geld,wochenendarbeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Geld,mehr Stunden,besseres Hand in Hand arbeiten
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mehr Geld zu zahlen,gute Arbeit-besserer Lohn
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mehr Geld,mehr frei,bessere annerkennung
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mehr Geld ,gute Anerkennung
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mehr geld wochenende frei
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casa Reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Casa Reha schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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