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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kurzer arbeitsweg pünktlich gehalt ein paar nette Kollegen
kurzer arbeitsweg,ein paar nette Kollegen
kurzer arbeitsweg,ein paar nette Kollegen
kurzer arbeitsweg ,nette Kollegen
das der arbeitsweg kurz ist,
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig geld wochenendarbeit Feiertagsarbeit
zu wenig Geld,keine Vollzeitstelle
zu wenig Geld,zu wenig Personal
zu wenig Geld ,Wochenendarbeit
zu wenig geld,wochenendarbeit
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld,mehr Stunden,besseres Hand in Hand arbeiten
mehr Geld zu zahlen,gute Arbeit-besserer Lohn
mehr Geld,mehr frei,bessere annerkennung
mehr Geld ,gute Anerkennung
mehr geld wochenende frei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Casa Reha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Casa Reha schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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