Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen CCL Label Meerane?

CCL Label Meerane wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet CCL Label Meerane schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCL Label Meerane als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von CCL Label Meerane das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCL Label Meerane wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCL Label Meerane als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
76%76
Parkplatz
76%76
Betriebsarzt
65%65
Mitarbeiter-Events
41%41
Essenszulage
41%41
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Rabatte
12%12
Homeoffice
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Barrierefrei
6%6
Firmenwagen
6%6
Coaching
6%6
Diensthandy
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkte Ansprechpartner
Probleme und Hinweise werden ernst genommen

Januar 2026Bewertung lesen

Der Einstieg wurde mir sehr erleichtert, da die Einarbeitung strukturiert und gut organisiert ist. Meine Kolleginnen und Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit, wodurch ich mich schnell willkommen gefühlt habe. Die Kommunikation bei CCL Label Meerane GmbH ist offen und transparent, was mir das Ankommen erleichtert. Außerdem schätze ich die modernen Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung, die hier jedem Mitarbeiter entgegengebracht wird. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit und die Möglichkeit, mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Juli 2025Bewertung lesen

Gute Zuschläge

Juli 2026Bewertung lesen

Kollegen der Arbeiterklasse

Mai 2022Bewertung lesen

Sehr kollegial, guter Zusammenhalt. Sind alle sehr geduldig, wenn man neu ist und geben einem die Chance sich zu beweisen.
Vorgesetzten sind sehr umgänglich und schauen nicht von oben herab.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nach plötzlich schwerer Krebserkrankung im fortgeschrittenen Stadium, kam innerhalb 2 Wochen (ohne Nachfrage über die Krankheit) per Kurier, direkt ans Krankenbett die Betriebliche Kündigung

Juli 2026Bewertung lesen

Geringer Grundlohn, Kommunikation

Juli 2026Bewertung lesen

Verarbeitung von Kritik

Mai 2022Bewertung lesen

Klimaanlage kommt im Sommer nicht hinterher.
Lautstärke in der Produktionshalle

August 2019Bewertung lesen

Zu großer Unterschied zwischen Produktion und Bürobereich

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Großraumbüros, Einzel- oder Team-Räume
Meetingverhalten überdenken
Mehr Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Produktion

Januar 2026Bewertung lesen

Mit den angestellten reden

Juli 2026Bewertung lesen

Menschlichkeit

Juli 2026Bewertung lesen

wir sollten uns als Arbeitnehmer & Arbeitgeber noch mehr präsentieren und aufzeigen, wie vielseitig und interessant unsere Firma ist

Juli 2025Bewertung lesen

mehr auf die Kollegen eingehen, Kritik annehmen, und auch Meinsfreiheit akzeptieren! Und nicht jeden Kollegen dafür bestrafen

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von CCL Label Meerane ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Gut für 3 schicht

Juli 2026Bewertung lesen

es gelingt jeden Tag, nach Feierabend abzuschalten und am nächsten Tag wieder mit einem Lächeln auf die Arbeit zu gehen

Juli 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCL Label Meerane ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Was ist das? Kennt die Firma nicht!

März 2022Bewertung lesen

Auf Ehrlichkeit wartet man vergeblich.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Man bekommt chancen

Juli 2026Bewertung lesen

Nie vorgehabt

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird viel versprochen, jedoch nie gehalten.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

CCL Label Meerane wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet CCL Label Meerane schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CCL Label Meerane als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CCL Label Meerane als eher modern.