Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Centralkaufhaus Hans Többens?

Centralkaufhaus Hans Többens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Centralkaufhaus Hans Többens schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Centralkaufhaus Hans Többens als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Centralkaufhaus Hans Többens das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Centralkaufhaus Hans Többens wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Centralkaufhaus Hans Többens als eher traditionell.

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Centralkaufhaus
Hans
Többens,
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
100%100
Parkplatz
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Betriebsarzt
33%33
Hund erlaubt
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das lügen direkt glaubt werden und das persönliche Gespräch bei Problemen nicht gesucht wird.

März 2024Bewertung lesen

Gehalt, Umgang mit mitarbeitern und vieles mehr

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kein Mindestlohn bezahlen, wenigstens 1-2€ mehr, damit man auch einigermaßen Leben kann.

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Zb Den mitarbeitenden mehr Wertschätzung schenken

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Centralkaufhaus Hans Többens ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Definitiv zu wenig trotzdessen das man super geschult ist und dort eine Abteilung führt.

März 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Centralkaufhaus Hans Többens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Centralkaufhaus Hans Többens schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Centralkaufhaus Hans Többens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Centralkaufhaus Hans Többens als eher traditionell.