Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubtDie finden immer Zeit , wenn ich etwas mit die reden wollte.
Die Kollegen waren immer für einen da, gutes Arbeitsklima
Dass die Kollegen immer für eine gute Atmosphäre sorgen
Arbeit ist entspannt
Wohnunterkunft kann gestellt werden.
Wer aus der ,,normalen“ Hotellerie kommt wird man sich etwas umstellen müssen
Die Direktion und das zu wenig Personal da ist.
Es ist anders - nicht so wie man Hotellerie gewöhnt ist
Zu viele Intrigen. Kein gutes Arbeitsklima
Die Bewertung von 2011 trifft selbst noch in 2019 den Nagel auf den Kopf.
Nicht die Mitarbeiter auffordern überall gute Bewertungen abzugeben wenn es nicht angebracht ist. Probleme werden nicht angesprochen und man darf auch keine Kritik üben. Dann ist man noch mehr durch.
Gemeinsame Unterstützung unter den Kollegen, unabhängig von Positionen
Mehr auf die Gäste anstatt die Firmenstandards eingehen
Es sollte Personalessen eingeführt werden
mal neue Köpfe zulassen. Früher war nicht immer alles besser.
Der am besten bewertete Faktor von Ceres am Meer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überdurchschnittliche Bezahlung
Für Ausbildung ist ziemlich gut
Gut bezahlt
Natürlich nicht wie in Österreich, aber für die Region sehr gut.
Es wird zwar immer gesagt es wird hoch bezahlt. Habe aber im neuen Job mehr als jetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ceres am Meer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann noch angepasst werden
Habe mir im Ort was neues gesucht.
