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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungfällt mir nichts ein
Mir fällt beim besten Willen nichts ein
Man kann offen über alles reden, ohne Angst zu haben, dass es gleich kracht. Es wird einem zugehört, die Gespräche finden (je nach Bedarf und Ernsthaftigkeit) fast gleich am selben Tag statt. Die Meetings sind offen, regelmäßig und die Kommunikation ist grandios. Es finden immer mal wieder Veranstaltungen intern statt, die alle MA nutzen können und dies tun.
Tolle kreative Agentur mit tollen Karrieremöglichkeiten.
Keine klassische Agentur im diesem Sinne. Hotelleute, Werber, Livecommprofis, Content, 3D, Online- und IT-Geeks arbeiten zusammen auf interessanten Projekten aus allen Bereichen der Kommunikation. Spannend, weil dieses Konzept in keine Schublade passt. Von jung bis alt, von 20+ Berufserfahrung und blutiger Berufseinsteiger ist alles dabei und das macht die besondere Atmosphere aus. Sehr cooles Büro in einer alten Presslufthammerfabrik.
Gestaltern sind die Hände gebunden. Konzepte kommen von fachlich unqualifizierten Leuten.
Es wird einem nicht zu viel zugesprochen, einer wird mit dem anderen Kollegen verglichen. Sowas ist dasselbe wie wenn eine Mutter ein Kind mehr liebt, als das andere. Nicht so gut.
'Spirit' ausgehend von der Geschäftsführung - keine Werte hinsichtlich Umgang miteinander
An den Kommunikationswegen sollte noch gearbeitet werden.
Probleme sollten manchmal schneller angesprochen werden.
die Liste ist endlos
Mitarbeitern mehr vertrauen, weniger lügen und Respektvollen Umgangston.
Etwas mehr auf die eigenen MA hören, diesen mehr vertrauen und ihnen die Entwicklung erlauben, der sie gerecht werden können.
Klare Kommunikation von Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Bessere Einarbeitung von neuen Kollegen. Teamgefühl aufbauen. Bessere Absprachen innerhalb des Teams.
Mehr Workshops, Absprachen und Firmenfeiern um das Zusammengehörigkeitsgefühl zu stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Change Communication ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr respektvoll, diese sind eher kollegial und teamorientierter als die jüngeren Kollegen.
Tolle, auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team zu haben, aus deren Erfahrungsschatz wir schöpfen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Change Communication ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird der Erste-Hilfe Kurs gefördert, das super ist. Allerdings nichts mehr, das zu teuer wäre.
