Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulagegroßes Know-how (langjährige Kompetenz im Thema Emobility), tolles Miteinander, dynamisches Team, kurze Entscheidungswege, hier kann jeder einzelne was bewegen u. dies ist ausdrücklich gewünscht, tolle Team-Events
Das man sehr Selbstständig arbeiten kann
Hands-on-Mentalität
Kurze Entscheidungswege, sehr dynamisch
Das beste aus beiden Welten wird vereint. Entscheidungen gehen schnell, unkompliziert und unter Einbeziehung aller Kollegen - das beste beim Start-up. Trotzdem fängt man nicht bei "null" an, kann auf viele Resourcen und Know-How der Muttergesellschaften zurückgreifen.
zwar ist niemand perfekt aber wirkliche Negativpunkte fielen mir bisher nicht auf
Mehr auf Work-Life-Balance acht geben. Unbezahlte Überstunden sind quasi die Norm.
Blumen im Büro wäre schön
vllt ein paar Zertifikate anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Chargemaker ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
maximaler Zusammenhalt, offene u. gelebte "Willkommenskultur"
Super Zusammenhalt mit tollen und lustigen Teamevents.
Top, wie bereits beschrieben. Man hilft immer und wird immer geholfen.
Hier wird jeder gehört und unterstützt, auch fachübergreifend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird geboten was benötigt wird.
Hatte niemals das Gefühl nicht weiter zu kommen
Ein paar Möglichkeiten um zertifizierte Schulungen für Software oder dergleichen zu absolvieren wären cool. Ansonsten lerne ich auch so hier sehr viel für meinen weiteren Werdegang.
Es gibt ein internes Weiterbildungsprogramm und auch die Möglichkeiten, sich extern fortzubilden. Aufstiegschancen sind gegeben und wurden schon innerhalb des ersten Unternehmensjahres umgesetzt.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Andere Meinungen respektieren.
