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Rehabilitations- 
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Vorsorgeklinik 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • KantineKantine
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Das es einen Betriebsrat gibt.
Möglichkeit des Personalessens/ Mittagessen
Monatliche Tankgutscheine für MA ohne AU
Möglichkeit des Trainings an Fitnessgeräten
Kostenloser Besuch des Gradierwerkes (vor dessen Erneuerung)
Bewertung lesen
Das Teamwork in den einzelnen therapeutischen Teams
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- begrenzte Urlaubswochenzahl Sommer
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Beharren auf dem Standpunkt Haben wir schon immer so gemacht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für alle Mitarbeiter gleichermaßen
Wertschätzung für Arbeitsleistung langjährig Beschäftigter
Bewertung lesen
Die individuellen Ressourcen der Mitarbeiter erkennen und fördern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist/war durch Corona-Pandemie teilweise extrem angespannt
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte besser sein für langjährig Beschäftigte
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Charlottenhall Rehabilitations- und Vorsorgeklinik gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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