Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird als Mensch bzw. Person behandelt und mit gleichem Respekt
Das alles strukturiert ist und immer perfekt vorbereitet und das Chef immer ein offenes Ohr hat, für jeden Mitarbeiter hilfsbereites, ein gutes Herz hat und wenn man zu ihm kommt und ihn nach einer Lösung fragt, hat er immer eine Lösung für ihn. Damit würde ich sagen, dass er bis jetzt kein in Stich lässt und dass er, was er verspricht immer hält ich kann sagen, dass bei der Firma Wulf man sich wie in der Familie sich fühlt das ...
Das man nach Absprache flexibel arbeiten kann.
..... wenn ich das wüsste würde ich es hier notieren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Auszahlung der Gehälter erfolgt nicht immer pünktlich.
Die Arbeitsprozesse sind von einer stark strukturierten Kontrolle geprägt – Dienstfahrzeuge werden beispielsweise GPS-gestützt koordiniert, und in den Büroräumen kommen technische Systeme zur Qualitätssicherung zum Einsatz.
Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden ist ausbaufähig; selbst bei alltäglichen Dingen wie Toilettenpapier wird eher sparsam kalkuliert. Der allgemeine Umgangston wirkt stellenweise distanziert.
Arbeitszeiten, Sinnlose Winterdiensteinsätze, Führung völlig unfähig
Seine Ausraster und ausreden, er hat immer Recht.
Verbesserungsvorschläge
Fang an, deine Mitarbeitenden mit Respekt zu behandeln und ihre Leistungen anzuerkennen. Der aktuelle Führungsstil ist weder zeitgemäß noch tragfähig und sorgt für Unzufriedenheit und Frustration im Team.
Gib die Firma auf
Behandle deine mitarbeiter so wie du auch behandelt werden möchtest
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Christian Wulf Objektbetreuung e.K ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann Arbeit und privates sehr gut auseinanderhalten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Wulf Objektbetreuung e.K ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehaltszahlungen sind nicht durchgängig termingerecht, was mit Liquiditätsproblemen aufgrund offener Kundenforderungen begründet wird.
Firma denkt sie Zahlen viel zu Viel
Zu wenig nicht nach Tarif bezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung erlebt
Sehr zufrieden
Keine Weiterbildungsangebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Wulf Objektbetreuung e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Christian Wulf Objektbetreuung e.K besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Wulf Objektbetreuung e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Wulf Objektbetreuung e.K als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur






































