Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Essenszulage
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungDie Arbeit wenn man einen machen lässt und oftmals tolle Kollegen.
Flexibl was Urlaub oder Früher Feierabend machen angeht.
Bildungsauftrag, arbeiten mit jungen Menschen
Das man viele Weiterbildungsmöglichkeiten hat und Angebote wie Egym hat oder E-Bike auf Raten
Pünktlich das Gehalt
Keine Meinungsvielfalt, hohe Hierarchie, schlechte Kritikfähigkeit, Verbesserungsvorschläge werden zwar angenommen, jedoch gefühlt nie umgesetzt oder es dauert ewig. Die Kommunikation bereichsübergreifend ist mittelmäßig.
Kommunikationsstrukturen, Umgang, toxisches Systembedingtes Umfeld, durch gewachsene Strukturen
Verhalten von vorgesezten
Die Kommunikation, es werden einfach zu wenig Infos von Abteilungsleiter oder Werkstattleiter weitergegeben
Das Kantinen essen muss wieder besser werden
Offenheit gegenüber anderen Meinungen. Ja Sager und Mitläufer sind hier absolut willkommen und werden nie Probleme haben. Sobald man aber seine Meinung als auch Unmut über bestimmte Vorgänge oder sogar Kritik due eventuell die Leitung oder andere Vorgesetzte betrifft, wird man schnell daran erinnert, es besser nicht zu tun oder man steht plötzlich selbst in der Schusslinie. Die Hierarchie ist hier doch noch sehr altmodisch und wehog offen Meinungsvielfalt. Wird vom Arbeitgeber ganz sicher anders gesehen, aber ich habe es ...
Eskalationsmanagement einführen, klare Struktur, zuerst Kommunikation auf Augenhöhe der gleichen Ebene, ohme diese keine weitere Eskalation
Die Kommunikation muss dringend verbessert werden in bestimmten Bereichen wie in der WFBM. Das Internat und die Büroabteilung machen dagegen gute Arbeit.
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Es sollte alles moderner und somit attraktiver für den AN gestaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von Christophorus Werk Lingen e. V ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufgabenbereich ist vielfältig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christophorus Werk Lingen e. V ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lief bei uns ganz okay.
Nicht so gut, da muss unbedingt was geändert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird durchaus unterstützt durch interne aber auch externe Fortbildungen.
Man hat gute Weiterbildungsmöglichkeiten und wird immer auf dem laufenden gehalten
