Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation, Arbeitsklima, Gehaltsniveau haben sich deutlich super gebessert; es gibt viele Firmenevents für die Mitarbeiter; kostenlose Obstschale, Kaffee und Tee für alle; JobRad; Hansefit, etc.
Innovation
Nachhaltigkeit
Kollegialität
Ausbildungschancen
Gehalt
sehr schön für Berufsanfänger, da sehr vielfältig
gutes Produkt
Viele verschiedene Arbeitsbereiche, die viel miteinander agieren, kostenloses Obst und in Teils guter Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde nichts schlechtes. Das Unternehmen ist ein sehr guter Arbeitgeber in der Region und zu empfehlen.
Teilweise alte Strukturen aber man merkt das Modernität und Digitalisierung allmählich vorangetrieben werden
veraltetes System
Manchmal große Konflikte in Arbeitskreisen und fast schon Gegeneinanderarbeiten
Verbesserungsvorschläge
Wie in den letzten Jahren weiter an Prozessverbesserungen arbeiten !
Sehr nette Kollegen und gutes Onboarding. Teilweise etwas „altbacken“ aber wir reden hier von einem Mittelständischen Unternehmen: natürlich müssen Dinge verbessert werden, aber der AG bemüht sich moderne Strukturen zu etablieren.
Moderne Arbeitsstrukturen schaffen:
Homeoffice für ALLE ermöglichen
Gehälter anpassen
Fehlerkultur verbessern
Führungskräfte schulen und Führungskultur schaffen
mittlere Managmentebene schaffen um die Kommunikation top down zu filtern und verbessern
Betriebsrat schaffen
Feedback einführen
Mitarbeiter entwickeln und fördern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Chriwa Wasseraufbereitungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von älteren Kollegen wird gelernt und sie werden von allen gut geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chriwa Wasseraufbereitungstechnik ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation wie oben beschrieben sehr schlecht bis nicht vorhanden
Hier könnte an der einen oder anderen Stelle etwas eher auf die Belegschaft zugegangen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind gute Karrriere- und Weiterbildungschancen vorhanden. Das Unternehmen hat eine hohe Ausbildungsquote.
Karriere so gut wie nicht möglich. Inhabergeführt, Inhaber hat "Familiendenken" und ist bei Kündigungen eher "persönlich beleidigt"
Weiterbildungen möglich wenn unbedingt nötig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chriwa Wasseraufbereitungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Chriwa Wasseraufbereitungstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chriwa Wasseraufbereitungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chriwa Wasseraufbereitungstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.



































