Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Cineplex?

Cineplex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Cineplex schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cineplex als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Cineplex das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineplex wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineplex als eher modern.

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Cineplex
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
50%50
Internetnutzung
44%44
Mitarbeiter-Events
39%39
Gute Verkehrsanbindung
39%39
Barrierefrei
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Essenszulage
17%17
Hund erlaubt
11%11
Kantine
6%6
Betriebsarzt
6%6
Homeoffice
6%6
Diensthandy
6%6
Parkplatz
6%6
Betriebliche Altersvorsorge
6%6
Mitarbeiter-Beteiligung
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird viel Verständnis aufgebracht für einen.

März 2025Bewertung lesen

Das man essen und trinken umsonst kann als Vollzeit.

März 2024Bewertung lesen

Gratis Popcorn.

April 2025Bewertung lesen

Er ist sehr gut darin Urlaub zu machen

August 2019Bewertung lesen

Die Zeit, der Rabatt und der Lohn.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation, sexuelle Belästigung wird toleriert, Bezahlung nur Mindestlohn, keine Aufschläge an Feiertagen, Erwartung dass Mitarbeiter immer Arbeitsbereit sind auch wenn sie frei haben, zu wenige Leute einplanen und dann alles an den Mitarbeitern auslassen, Tochter vom Chef ist ungeeignet für den Beruf und völlig unempathisch und wird trotzdem auf den Servie losgelassen

April 2025Bewertung lesen

Wenig frei/Urlaub

März 2024Bewertung lesen

Beziehungen zu seinen Mitarbeitern zu halten

August 2019Bewertung lesen

Da würde mir nichts zur einfallen.

Januar 2020Bewertung lesen

Es handelt sich eigentlich um ein recht übersichtliches kleines Unternehmen. Trotzdem ist die Chefetage niemals wirklich persönlich mit den Mitarbeitern in Kontakt. Ein guter Vorgesetzter sollte ab und zu seine Mitarbeiter nach ihrer Zufriedenheit fragen - das geschieht leider selten !
Fast alle Mitarbeiter müssten monatlich Emails schreiben, weil die Auszahlung des Lohns nicht stimmt und selbst dann muss noch diskutiert werden ob man an dem oder dem anderen Tag denn auch wirklich anwesend gewesen sei. Man muss zwangsläufig seine ...

März 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Machen viel gutes, nur das alte Popcorn kann gerne wieder zurück.

März 2025Bewertung lesen

Menschen an die oberen Positionen setzen, die sich ein wenig für ihre Mitarbeiter interessieren.

April 2025Bewertung lesen

Mehr Werbung für den Laden.

März 2024Bewertung lesen

Ich habe keine Vorschläge, was sie besser machen könnten.

Januar 2020Bewertung lesen

Sich einen neuen Job zu suchen

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Cineplex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ohne den Zusammenhalt unter Kollegen wären die meisten schon freiwillig gegangen

März 2019Bewertung lesen

Rettungsring = gute Kollegen

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cineplex ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Immer schlecht. Nicht mal Teamleiter wissen genau was bei den Veranstaltungen passiert.

April 2025Bewertung lesen

Ständig nur Emails
Bei Mitarbeiterversammlungen ist die Büroetage regelmäßig genervt

März 2019Bewertung lesen

Zwischen Führungsebene und Mitarbeiterebene ziemlich wünschenswert, vor allem nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe

Januar 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Cineplex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Cineplex schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cineplex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cineplex als eher modern.