Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
EssenszulageEr hält sich wegen fehlender Kompetenz aus dem Alltagsbetrieb raus.
Elternabende finden ohne Team oder nur mit neuen/ahnungslosen Mitarbeitern statt
Personalgespräche werden immer persönlich angreifend
Intransparenz
Mitarbeiter als MIT-Arbeiter wahrnehmen
pädagogische Themen den Fachkräften überlassen
Kochen, Putzen, Geländepflege als FSJ, nicht pädagogische Arbeit
Der am besten bewertete Faktor von CircleKids am Nepperberg ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team tolle Zusammenarbeit, jede(-r) bringt sich nach Ihren (seinen) Kompetenzen ein
Defizite & Personalausfälle werden mit viel Engagement versucht zu kompensieren
