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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er hält sich wegen fehlender Kompetenz aus dem Alltagsbetrieb raus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Elternabende finden ohne Team oder nur mit neuen/ahnungslosen Mitarbeitern statt
Personalgespräche werden immer persönlich angreifend
Intransparenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als MIT-Arbeiter wahrnehmen
pädagogische Themen den Fachkräften überlassen
Kochen, Putzen, Geländepflege als FSJ, nicht pädagogische Arbeit
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CircleKids am Nepperberg ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team tolle Zusammenarbeit, jede(-r) bringt sich nach Ihren (seinen) Kompetenzen ein
Defizite & Personalausfälle werden mit viel Engagement versucht zu kompensieren
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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