Ihr Unternehmen?
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
InternetnutzungWenn man so auf Azubis als billige Arbeitskräfte angewiesen ist, sollte man sie auch dementsprechend behandeln. Überstunden müssen abgefeiert werden dürfen
Der am besten bewertete Faktor von Claßen Raumdesign & Handwerk ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Stundenkonto - absolut perfekt durch einen IG Metall Tarif - was will man mehr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claßen Raumdesign & Handwerk ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation könnte zum Teil besser sein. Dies ist aber - soweit ich das beurteilen kann - ein Punkt, der in jedem Unternehmen besser sein könnte. Da die Kommunikation ja auch von jedem Mitarbeiter und dem jeweiligen Naturell abhängig ist, kann sich sicherlich kein Unternehmen damit brüsten eine stetig saubere Kommunikation zu leben. Wir sind nun mal alle Menschen, aber sicherlich tut jeder was er kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Chance übernommen zu werden besteht zwar, wird aber von keinem Azubi angenommen, man möchte hier nicht bleiben
Da die Firma sehr klein ist, sind die Karriere-Chance nicht sehr groß. Wer also noch ein paar Treppchen erklimmen will, sollte eher ein größeres Unternehmen wählen. Wer keine Karriere mehr machen möchte, hat hier sicherlich einen guten Arbeitgeber und interessante Aufgaben.
