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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Steht immer hinter seinen Mitarbeiter und ist für die Mitarbeiter stets da. Man fühlt sich wohl und wird immer freundlich und mit einem lächeln empfangen. Fachlich sehr gut und immer auf dem aktuellsten Stand.
Alles!
Ich fühle mich hier sehr wohl
und werde jeden Tag mit einem Lächeln empfangen – ob von meinen Kollegen oder von meiner Chefin.
Zuvorkommenheit sind neben der fachlichen Kompetenz eine Komponente des Arbeitsstils der Kanzlei.
ALLES !!! Sympathische Loyale Chefin
Schauspielerische Fähigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts!
Warum nach negativen suchen?
Noch zusätzlich zu erwähnen: Bewertungen sind ganz einfach subjektive Erfahrungen und jeder hat das Recht diese zu äußern.
Eine Bewertung anonym zu schreiben, fällt manchen auch leichter, aber dies sollte immer mit „reinen Gewissen“ sein.
Ich arbeite in der Kanzlei und dies sind meine Erlebnisse und Erfahrungen.
An diesem Arbeitgeber gibt es nichts auszusetzen - die schlechten Bewertungen sind definitiv nicht nachvollziehbar.
Unehrlich, gespielte Freundlichkeit, fachlich sehr schlecht, stellt aber Personal so dar
Verbesserungsvorschläge
Wüsste nichts, was verbessert werden sollte
Keine Mitarbeiter mehr beschäftigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Claudia Kerler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Claudia Kerler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Claudia Kerler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Claudia Kerler als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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