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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Claus Müller und Axel Heinbokel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Durch direkten Vorgesetzten sehr angenehm.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Claus Müller und Axel Heinbokel ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Geschäftsführung oft schlecht in der Kommunikation.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Beruflicher Aufstieg ist nicht wirklich möglich, Weiterbildung durch Erschließen neuer bzw. anderer Aufgabenfelder durchaus.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Claus Müller und Axel Heinbokel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Claus Müller und Axel Heinbokel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Claus Müller und Axel Heinbokel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Claus Müller und Axel Heinbokel als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Claus Müller und Axel Heinbokel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Claus Müller und Axel Heinbokel
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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