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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass das gute zwischenmenschliche Miteinander oberste Priorität hat, das sorgt für einen sehr hohen Wohlfühl-Faktor. Außerdem gefällt mir, dass wir ein so internationales Team sind, das ist sehr bereichernd.
Der Teamzusammenhalt ist hervorragend. Ich habe in meiner Karriere bisher in keinem Team gearbeitet, in dem ich mich so gut aufgehoben gefühlt habe.
I appreciate it very much that management is extremely supportive, honest and friendly to its employees.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Anzahl an Team-Meetings, während wir alle remote arbeiten, ist meiner Meinung nach minimal zu hoch. Eine etwas geringere Häufigkeit würde helfen, mehr Zeit pro Tag für das Tagesgeschäft übrig zu haben.
As a growing company in transition, there are many things to be dealt with and decisions to be made simultaneously.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt ist die Anzahl an Tools, die benötigt werden, um das Tagesgeschäft abzuwickeln, meiner Meinung nach zu groß. Es wird jedoch daran gearbeitet, das System insgesamt zu verschlanken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Clearlight Saunas Europe ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
A workplace that stands for and supports equality between all co-workers
Wir sind 75% Frauen und das läuft super :)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clearlight Saunas Europe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Clearlight Saunas Europe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clearlight Saunas Europe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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