Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Club 29 Suchthilfe?

Club 29 Suchthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Club 29 Suchthilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Club 29 Suchthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Club 29 Suchthilfe das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Club 29 Suchthilfe wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Club 29 Suchthilfe als eher modern.

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Club
29
Suchthilfe
Gemeinnützige
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,1Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Immer wieder auf alte Muster zurückzugreifen. Ein mehrfach wiederholter Fehler ist auch eine Entscheidung.

August 2025Bewertung lesen

Die Führungsstruktur und -kultur!

April 2021Bewertung lesen

Verhalten der Geschäftsführung den Mitarbeitern gegenüber

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Trennung von der Struktur der Ehrenamtlichen durchsetzen. Professionelles Arbeitsumfeld aufbauen.

August 2025Bewertung lesen

Professionalisierung dringend nötig

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Club 29 Suchthilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Club 29 Suchthilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Club 29 Suchthilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Club 29 Suchthilfe als eher modern.