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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relevante Themen werden mit der Belegschaft abgestimmt. An Brücken- und Feiertagen immer bei der Familie daheim.
Die positive Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt. Kolleg:innen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten ermöglicht und auch die weiteren Sozialleistungen wie Fitnessstudio und Altersvorsorge tragen dazu bei, dass man sich als Mitarbeitende:r wertgeschätzt fühlt.
Besonders schätze ich auch die Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Zudem ist die Karriereentwicklung klar strukturiert, und jeder, der sich anstrengt, hat die Chance, aufzusteigen.
Sehr familiäre Atmosphäre
Moderne Büroräume, nähe zur Geschäftsführung, tolle Kollegen
Die Firmenfeste sind immer ein Riesen-Event mit verschiedenen Themen. Die Familien sinid herzlich willkommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine erwähnungsrelevanten Punkte
Man soll die Mitarbeiter mehr unterstützen
Leider gibt es keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehaltsspielraum oder Anreizsysteme, Zudem wäre es hilfreich, klarere Verantwortlichkeiten bei der Aufgabenzuweisung zu definieren, um die faire Arbeitsverteilung zu fördern.
Manche Entscheidungen sollen lieber direkt an die Belegschaft kommuniziert werden, damit keine Gerüchte entstehen können.
Mehr Miteinander, weniger Nebeneinander
Kommunikation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von cmc Klebetechnik ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Respekt behandelt
Alle werden fair behandelt und jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten, wenn er sich engagiert.
Ob Kolleginnen oder Kollegen, alle haben die gleichen Chancen.
In den meisten Bereichen wird auf gute Mischung zwischen Mann und Frau geachtet.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cmc Klebetechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt könnte höher sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ist offen für ambitionierte Mitarbeiter. Nach Möglichkeit wird man finanziell und Mental unterstützt
Das Unternehmen unterstützt die berufliche Weiterbildung durch regelmäßige Seminare und Englischunterricht. Coachingstunden werden ebenfalls angeboten, um die persönliche Entwicklung zu fördern.
Alle Mitarbeiter, vor allem junge/ neue MA haben entsprechend ihrer Eignung, ihrem persönlichen Engagement und den Anforderungen/ Herausforderungen der Firma die Möglichkeit, sich weiter zu entwickeln. In allen bestehenden Aufgabengebieten/ Positionen wird die Weiterentwicklung groß geschrieben.
eher gering
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cmc Klebetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet cmc Klebetechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cmc Klebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cmc Klebetechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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